獵頭資訊
獵頭資訊
  • 職場上 善於斗也是一種智慧 智慧這個詞在職場中的解釋實在是很多的,它可以是聽從、服從、跟從,可以是裝傻充愣,可以是斗智斗勇,可以是不擇手段,可以是坑蒙拐騙,可以是花言巧語,更可以是人與人之間的溝通。

    2019/9/29

  • 聽說你以前的下屬 變成了你的主管? 前幾日有同學留言說,他以前的屬下換工作去了競爭對手方,兩年后,他任職的企業被另一方并購,當初的屬下,如今恰好是自己的領導。他很抑郁。好尷尬!問我說,我該怎么做?我說,以前他就是你屬下時,你為難過別人嗎

    2019/9/27

  • 職場追求完美 是個痛苦的陷阱? 幸福不是“完美主義”,追求十全十美,會使自己陷入自己設計的人生牢籠里不能自拔,也許幸福感就在人們那不能實現的“幸?!弊非籩新Я?。無論工作還是生活都不要企圖追求完美,只要努力去做,問心無愧就行。從

    2019/9/26

  • 職場上 如何讓自己的能力增值? 在互聯網時代,我們獲取知識的途徑從未變得如此的眾多,比如知識付費、搜索引擎、網絡教程等。現在,一個人在一家公司所待的時間比10多年前短多了。這讓公司更傾向于使用現成的人才,沒有時間與經濟去培養人才。這最

    2019/9/26

  • HR這個職位 真的將會消失? HR作為人力資源管理者,在企業中發揮著極為重要的作用,畢竟企業發展還是要靠“人”這個核心因素來實現。而人力資源管理工作的核心就是將人力作為資源,挖掘并充分發揮人力資源價值。你知道的,去年前年AI和人工智能

    2019/9/25

  • 成功反思 是贏在起點?還是贏在終點? 成功的標準,正在扭曲變形為赤裸的功利博弈和欲望沖動;實際上,社會上這種“成功”的價值標準,正在扭曲變形為赤裸的功利博弈和欲望沖動。人們不再感興趣于經過奮斗、失敗、付出和心血收獲的“成功”,而是瘋狂地追

    2019/9/25

  • 大學生薪資 2019年應屆生平均起薪5610元 2019年應屆生崗位供給充足,就業市場趨于穩定。應屆生平均起薪5610元,同比提高7.5%,其中本科生平均薪資漲幅大、理學專業人才居各專業大類榜首;應屆生扎堆新一線城市,一線城市吸引力首次跌破30%;互聯網行業對應

    2019/9/23

  • 管理層的語言溝通技巧及風格 職場中,有人認為:我每天做好自己的工作就可以了,為什么還老是要匯報工作?匯報只是一種形式而已。殊不知,匯報本身就是工作,是你職責的一部分。通過匯報,領導可以借此機會了解你在崗位上的具體行為和工作想法

    2019/9/20

  • 職場的進步就是 靠近上級 被上級利用? 職場中一定要和你的領導搞好關系,因為他決定這你的前途,他決定這你的工資,他還決定著你過得熟不束縛,你可以不敬這個人,但你一定要敬這個位,和領導搞好關系不是因為事情,而是同意領導手中的權力,尊重權威本身

    2019/9/19

  • 職場上 大學生應放棄哪些典型的的學生思維 有許多大學生,他們所謂的職業生涯規劃,就是無數個“看似連貫的計劃”,先拿到xx公司的offer,再跳槽xx大廠刷背景,攢資源,然后去創業公司資源變現,最后公司上市,財務自由......而支撐他們這些計劃的信心,就是

    2019/9/19

  • 職場焦慮感 讓90后“不想長大” 第一批00后已經成年,而第一批90后馬上就要到而立之年。從年齡看,至少90后早已經是青年了。但是,在時下的生活中,特別在社交媒體上,“少年感”成了高頻詞。這從近些年成年人喊著過兒童節的現象中能夠看見端倪。到

    2019/9/18

  • 人生的旅途上 工作重要 但幸福更重要 人生就像坐火車。車到中途,上上下下是常事,多少人彼此擦肩而過之后便老死不相往來,只有知心朋友和愛你的人一直陪你走向人生的最后一站。不要太多憂郁,不要太多在乎,真正值得你在乎的人事,總在你的左右。

    2019/9/18

  • 考研成“畢業剛需”?真的能給就業帶來高起點嗎? 考研也只是當時畢業面臨的選擇之一?!暗筆弊約罕冉廈悅?,沒什么選擇?!奔┪跛?,看到同學找工作,她也投簡歷參加校招;身邊的同學都在考研,不想畢業就失業的她也就順手準備了起來。

    2019/9/16

  • 企業銷售 怎樣才能準確抓住客戶? 最后“考慮”結果一般是幾天后再去時得到的答復是“不好意思,我們已經選擇了別的家產品了”,或者是眼睜睜看著客戶在隔壁的柜臺買了競爭對手品牌的產品揚長而去。那樣子真能把人活活氣死。真的一點沒有都辦法嗎?不

    2019/9/12

  • 職場上 做正確的事 和正確的做事有什么不同? 正確做事,更要做正確的事,這不僅僅是一個重要的工作方法, 更是一種很重要的管理思想。任何時候,對于任何人或者組織而言, “做正確的事”都要遠比“正確地做事”重要。 對企業的生存和發展而言,“做正確的事”

    2019/9/12

  • 成功的人也許是懂得及時止損 關注得益 現在是個迅猛發展的時代,也是個很容易讓人燥動不安的時代。現在為什么抑郁癥,焦慮癥等精神性疾病越來越多?人們在快節奏的生活下,根本不懂得怎么停下來,甚至連慢下來都做不到,我們一路狂奔的往前跑,跑著跑著卻

    2019/9/11

  • 新職業 AI 數據 標注師 人工智能背后的人工力量 目前人工智能落地場景不斷豐富,智能化應用正改變著我們的生活。而在AI產業高速發展的背后,數據標注師這個新職業的從業人數也正在壯大。數據標注行業流行著一句話,“有多少智能,就有多少人工”。目前AI算法能學習

    2019/9/11

  • 畢業生2019求職未簽約 主要因為薪水落差 2019年參與調研的應屆畢業生中,15.06%有過毀約經歷,和去年同比,毀約率小幅下降3.50%,這也和今年就業難度感知較高有關、大學生對就業機會更加珍惜。具體分析毀約的原因,最主要的是“拿到了更好的offer”,占比為

    2019/9/9

  • 職場前沿 教師資格證報考火爆 看教師地位提高 全國2019年下半年中小學教師資格考試(筆試)報名工作開始,由于考試報名人數激增,報名系統堵塞?!把磐懶恕被疤饃踔烈歡鵲巧銜⒉┤人尋竦?。為確保報名工作順利進行,根據教育部考試中心統一安排

    2019/9/6

  • 為什么你和領導的想法會有分岐? 有同學說,領導真讓人難以忍受,經常下一些莫名其妙的命令;他輕松一句話,下面累死人。這可能是每個人職場生涯中都會碰到的問題,有時你覺得領導的安排不合情不合理,會忍不住去質疑或消極執行,有時即使按照吩咐做

    2019/9/5

1 2 3 4 5 6 ...55 >